GSK is een wereldwijde biofarmaceutische leider met nieuwe ambities en een nieuw doel:
het verenigen van wetenschap, technologie en talent om samen ziekte voor te blijven.
Ben je een ervaren professional op zoek naar een nieuwe uitdaging of een student die een stage zoekt? Heb je een Master of Bachelor diploma en wil je je kennis in de praktijk omzetten of wil je op professioneel vlak blijven groeien? Ontdek een heleboel mogelijkheden om deel te worden van een goed presterende organisatie die wereldwijd miljoenen mensen helpt om meer te doen, zich beter te voelen en langer te leven
Wij rekruteren en ontwikkelen uitmuntende mensen - mensen die in ons doel geloven, onze cultuur beleven en ons willen helpen onze ambitie waar te maken. We verwachten van managers dat ze hun teams motiveren, focussen, ontwikkelen en verzorgen, en we erkennen, vieren en belonen succes.
Bovenal creëren we een plek waar mensen kunnen groeien, het beste uit zichzelf kunnen halen, veilig zijn, en zich welkom en gewaardeerd voelen.
The GSK Code (PDF - 2,4MB)
Je harde werk belonen
Onze mensen zijn de uitdaging aangegaan om samen de ziekte voor te blijven. We zullen je uitrusten met alles wat je nodig hebt om te slagen - en je harde werk belonen.
Ons beloningspakket omvat:
- Een competitief basissalaris
- Een jaarlijkse bonus gebaseerd op de bedrijfsprestaties
- Toegang tot gezondheidszorg en welzijnsprogramma's, pensioenplan lidmaatschap, spaarprogramma's, vrije tijd en kinderopvang ondersteuning
- Erkenningsprogramma's voor werknemers die uitzonderlijke prestaties belonen
- Een aantrekkelijk "thuiswerk"-beleid
Neem controle over uw carrière
Bij GSK bieden we iedereen de kans om samen te werken met uitstekende collega's. Onze cultuur inspireert mensen om dingen beter en sneller te doen - zodat we ons allemaal kunnen ontplooien terwijl we ons beste werk doen.
We worden in staat gesteld om onze eigen ontwikkeling gedurende onze carrière in handen te nemen. We doen dit door een combinatie van werkervaring en formeel en informeel leren. Dit omvat coaching, mentorschap en opleidingsprogramma's. Naast de virtual reality-tools beschikken we over de site Learning Zone om alle operators op te leiden, en ook over een systeem (KeepGrowing Campus) waarmee alle medewerkers opleidingen kunnen volgen.
We moedigen onze collega's ook aan om verantwoordelijkheid te nemen voor hun doelstellingen, snel beslissingen te nemen, slimme risico’s te durven nemen en te luisteren naar constructieve feedback en daarnaar te handelen. Deze acties verbeteren onze prestaties consistent en helpen ons bewust te zijn van de impact die we creëren.
Zorgen voor onze mensen
Onze cultuur draait om het geven van ruimte en steun aan iedereen om te slagen, te leren en te groeien, zodat we onze ambitie kunnen waarmaken. Het gaat erom dat je alles krijgt wat je nodig hebt om op je best te zijn en te presteren - zowel mentaal als fysiek.
Bij GSK België hebben we een aantal programma's gewijd aan gezondheid en welzijn van werknemers en ondersteunende diensten. Ons programma Energy for Performance bijvoorbeeld biedt workshops en opleidingen voor individuele werknemers en teams waarin werknemers worden geholpen om gefocust, energiek en productief te zijn en blijven, zowel op het werk als thuis.
We gaan dan ook een stap verder dan andere multinationale werkgevers door al onze werknemers en hun gezin wereldwijd uitgebreide preventieve gezondheidszorgvoorzieningen aan te bieden via ons programma Partnership for Prevention
